市总工会“多式”并举开展“我为群众办实事”实践活动

党史学习教育开展以来，市总工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央、省委、市委部署要求，把学习党史同推动工会工作结合起来，坚持“多式”并举，有针对性集中解决职工“急难愁盼”突出问题，职工群众的获得感、幸福感、安全感不断增强，“我为群众办实事”实践活动取得了明显成效。

一、坚持“习惯式”，高歌“四季歌”

市总工会闻令而动，全员参与，坚持全链条发力、全系统行动，把开展“我为群众办实事”实践活动与提升总工会“习惯性”工作成效有机结合。市总工会党组成员、县级干部一致认为“我为群众办实事”是职务所需、职能所需、职责所需，积极带领机关各部室认识上高站位谋划，措施上零距离对接，工作上无缝隙推进，形成了上下联动“一盘棋”发展态势。县（市、区）总工会、市直部门工会参照市总工会做法，加强对本地本单位条线指导和全覆盖检查督导，确保在合唱“春送岗位，夏送清凉，金秋助学，冬送温暖”服务“四季歌”中，比数据，赛绩效，让职工群众更加坚定听党话、感党恩、跟党走。

二、坚持“一站式”，打通“最后一公里”

市总工会明确以加强“一站式”服务保障为抓手，积蓄力量打好产业工人队伍建设改革攻坚战。推行“一站式”新模式。在园区企业全面推行“普惠化、常态化、社会化”措施，指导企业不拘一格，整合各种资源，为企业职工提供组织建设、培训教育、法律维权与援助、心理咨询、困难帮扶、劳模服务、文体活动等“一站式”便利服务。实行“一站式”新扶持。分别在湖北智莱科技有限公司等8家规模较大的企业命名了“职工服务中心”，并各提供2万元的资金支持。建强“一站式”新阵地。市总工会组织专班对市区、咸安城区20家“爱心驿站”进行检查验收，有效促进了职工服务新阵地提档升级，确保“爱心驿站”更好满足了职工休闲娱乐和能力素质提升等多元化需求。

三、坚持“订单式”，服务群众“接地气”

市总工会在开展全市创文、防疫等中心工作中，注重实效性，突出针对性，通过“订单式”服务到一线，充分凸显“我为群众办实事”实践活动的成效。提升社区品质。全力支助花坛社区在工会小区建立政通路联合党支部，下拨18.6万元资金支持花坛社区、滨河社区、香城社区、学府社区、大西街社区和希望桥社区开展创文固卫活动和党建设施建设，制作创文宣传栏8块，宣传横幅8条。组织党员干部200余人次开展“万人洁城”，下沉党员干部到社区、网格开展疫情防控值守，为“三无小区”咸银大厦居民搭建停车棚，帮助打通消防通道和疏通化粪池，修复破旧路面，督促社区解决包保小区锦绣山庄居民房屋漏雨等热点民生问题，真正为群众办了一批看得见、摸得着的实心事。“爱心消费”助农帮困。市总工会与相关部门印发通知联动深入推进职工爱心消费助农兴农工作，鼓励基层工会优先购买本地农副产品，推动本地经济发展。向高新区金士达医疗（咸宁）有限公司送去三车价值9万元的隽农香米、通城富硒米等消费扶贫物资，使职工与脱贫地区群众“双受益”。据统计，今年市总工会安排专项补助资金435万元支持基层工会。截至8月底，全市各级工会在各地消费扶贫专馆、专区、专柜等平台购买农副产品金额达2797.67万元。突出“八大员”，推进建会入会。通过建会入会，帮美团外卖、美团优选两家新型从业群体企业找到了“娘家人”。各县、市、区总工会聚焦新型从业群体，不断扩大建会入会覆盖面。

四、坚持“蹲点式”，贴近基层“面对面”

市总工会印发全市工会系统机关干部中集中开展赴基层蹲点“五个一”活动，全力深化“我为群众办实事”实践活动向纵深发展。“蹲点”听民声，着力解决工会组织覆盖不充分、联系服务职工“最后一公里”不畅等突出问题，团结引领广大职工坚定不移听党话跟党走。“蹲点”知民情，选取劳动关系情况比较复杂的乡镇（街道）、开发区（工业园区）工会和区域性、行业性工会联合会，重点围绕劳动关系矛盾突出、工会工作薄弱和未建工会的企业所在地区开展调研工作。“蹲点”助民力，深入园区近20家企业，采取宣讲、座谈、访谈的方式，深入开展习近平总书记“七一”重要讲话精神专题宣讲，走访调研一线职工100多人。给园区企业困难职工子女送助学资金近20多万元；送企业优秀班组文体器材箱6件，为咸宁企业奋力夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”保驾护航。（通讯员 谢众朋）