咸宁市总工会与市人社局召开重点工作座谈会：聚焦咸宁高质量发展 共画产改“同心圆”

为贯彻落实省总工会与省人社厅专题会议部署，3月21日，咸宁市总工会与市人社局召开专题座谈会，聚焦咸宁高质量发展，共画产改“同心圆”。市总工会党组书记、常务副主席黄汉强，市人社局党组书记、局长陈进参加会议并讲话。

本次会议围绕七项重点工作进行了深入交流：一是要发挥阵地优势，实现高技能人才培育的双向奔赴；二是要将职工学历提升与教育培训资源进行深度融合；三是要在劳动竞赛职业技能竞赛等赛事上，实行强强联手；四是要在发挥好产业工人培训基地作用上守望相助；五是要按照“三个统一”要求，推动劳动争议裁调工作有效开展；六是要坚持“三个强化”，助力工资集体协商工作取得实效；七是要运用“四个举措”，促使驿站联建共享工作扩面提质。

黄汉强指出，产业工人队伍建设改革是习近平总书记亲自点题、亲自部署、亲自指导的一项重要工作。一直以来，我们工会与人社部门两家单位在贯彻落实省人社厅、省总工会工作部署方面同心同向，相互支持、携手共进，各项工作取得了明显成效，期望今后在推进产业工人队伍建设改革工作中，进一步建立协同共进的工作机制，在职工素质提升、高技能人才培育、构建和谐劳动关系等方面继续发力，为加快打造武汉都市圏自然生态公园城市做出更大贡献。

陈进表示，工会与人社部门业务联系紧密，双方沟通协调还要进一步加强，针对市总工会提出的相关合作事项我们人社相关部门要高度重视，主动认领，积极回应，有条件的做好协调落实，不具备条件的要努力创造条件促使达成，形成双方互利共赢、相互促进工作的局面。产业工人队伍建设改革是新时代的命题，更是产业工人对我们工作的殷切期盼，人社部门将与工会一起积极回应职工关切，积极帮助解决好职工群众工作中存在的困难和问题，当好新时代答卷人。要用心用力用情，不断满足职工群众对美好生活向往的迫切需要，共同推动咸宁市产业工人队伍建设改革工作不断向纵深发展。

市人社局党组成员、副局长佘蒲生，市总工会党组成员、副主席罗青松、朱光明，市总工会和市人社局相关部门负责人参加座谈。（通讯员：汪丽君）