5月15日，省人大常委会副主任、省总工会主席刘雪荣赴赤壁市调研产业工人队伍建设改革工作，强调要坚持突出重点、压实责任，确保目标有标准、举措有载体、完成有时限，以更迅速的行动力、执行力、落实力抓好试点工作，形成产改百花齐放、百舸争流生动局面。
刘雪荣来到华润电力湖北有限公司，参观集控室、创新工作室、仿真机培训室、蒲圻三期建设现场，详细了解企业生产经营和产改工作情况，就技能等级认定、岗位晋升、薪酬待遇等问题与员工深入交流。他强调，国有企业在推深做实产改工作中要始终走在前、作表率，充分发挥其在所在地区、所在行业中的示范引领和辐射带动作用，进一步构建完善产业工人技术技能形成体系，促进更多产业工人成为技能拔尖人才，为企业高质量发展提供强大人才支撑。
在赤壁市一片叶培训学校，刘雪荣察看了培训教室、考评教室，仔细询问培训工种、学员构成、培训实效、技能等级认定流程等情况，他指出，要加快建立与国家职业资格制度相衔接的技能等级认定机制，畅通技能人才职业发展通道，吸引更多劳动者走技能成才、技能报国之路。 来到湖北思贝林生物科技有限公司，刘雪荣听取企业科技创新、校企合作等情况介绍，他表示，非公有制企业是推进产业工人队伍建设改革的重要力量，要将产改与企业生产经营中心工作紧密融合，培养造就更多高素质产业工人。 在与市县总工会、企业工会干部职工座谈交流时，刘雪荣指出，全省各级工会要深入学习贯彻习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神，紧紧围绕湖北高质量发展中心大局，扎实推动全省产业工人队伍建设改革现场观摩交流活动部署落地见效，加快建设知识型技能型创新型产业工人大军，为湖北高质量发展提供技能人才支撑。 刘雪荣强调，要聚焦产业工人技能提升，大力做好技能培训、技能竞赛、职业技能等级认定、能级工资集体协商等工作，推动产改走深走实、落细落小、到岗到人。要将产业工人技能等级提升试点工作摆在重要位置，积极争取党政重视支持，汇聚各方资源力量，形成党政领导、部门协同、企业和职工广泛参与的工作格局。各地级市总工会要确定一个县市区为试点，直管市总工会、神农架林区总工会全面参与，以县域为单位整体推进。省总工会要加强统筹谋划，强化支持保障；市州总工会要靠前指挥，切实加强对试点县市区工作的督查指导；试点县市区总工会要积极主动与同级人社部门加强工作对接，会商举措、共促发展，为全省产改提供经验和样板。 刘雪荣指出，要始终坚持问题导向、目标导向和效果导向，以产业工人技能等级提升为抓手，做精做实各项工作。坚持调研先行、摸清底数，对所在区域产业工人数量、技能等级评定情况、职工愿望诉求等深入调研，切实增强工作针对性。坚持精准发力、提质增效，大力提升技能培训和技能竞赛覆盖率、技能等级认定率、工资集体协商覆盖率、职工薪酬待遇提升率，切实增强产业工人的获得感幸福感安全感；在特级技师、首席技师选树方面重点突破，让更多高技能人才脱颖而出。省总工会党组成员、副主席赵林，咸宁市委常委、统战部部长、市总工会主席石玉华参与调研。
(来源：湖北省总工会)
