咸宁市总工会开展新兴领域基层工会建设工作调研

为认真落实省总工会第十四届五次常委（扩大）会议精神和刘雪荣关于新兴领域基层工会建设的工作提示要求，切实摸清全市新兴领域基层工会建设工作底数，因地制宜采取措施，有条不紊、积极稳妥地推进建会入会工作，6月24日至25日，市总工会党组书记、常务副主席黄汉强，市总工会党组成员、经审会主任朱泽云一行，深入市区等单位调研新兴领域基层工会建设工作。

调研组深入咸宁市心理咨询师协会工会、咸宁市律师协会工会，咸宁市阳明心理医院、武汉风韵出行信息科技有限公司咸宁分公司等地，实地了解新兴领域工会组织建设、职工权益保障及服务创新情况，对单位新兴领域工会工作给予充分肯定。

每到一地，调研组都一一提出要求，要结合本单位实际，持续加大工会组建力度，扩大工会组织覆盖面，做到应建尽建、应入尽入；要聚焦职工需求，创新服务方式和内容，提供更多贴合实际的普惠性服务；要加强工会干部队伍建设，提升服务能力和水平，切实把工会组织建设成为职工信赖的“职工之家”。

此次调研工作为咸宁市新兴领域工会建设了解到了宝贵的经验。市总工会将以此次调研为契机，认真落实市总工会工作要求，持续深化新兴领域工会建设工作，聚焦职工需求，加强工会组织建设，不断提升服务职工的能力和水平，切实将工会组织建设成为职工信赖的“娘家人”，为推动咸宁经济发展和社会和谐稳定贡献工会力量。