通山县总工会夯实推进“八大员”群体入会工作

近年来，县总工会把货车司机以及快递、网约送餐、家政、房产中介等八大从业群体（简称 “八大员”）入会工作作为维护职工权益、构建和谐劳动关系的大事来抓，采取周密部署，硬化措施，最大限度地把这一新群体组织到工会中来，为促进新经济新业态健康发展、维护新阶层新群体职工合法权益和职工队伍稳定奠定了坚实基础。

一是强化领导，周密部署制方案。根据省市工会文件精神，县总工会第一时间召开了专题会议，及时成立了全县物流货车司机等群体建会入会工作调研组，班子成员亲自带队，坚持以行业主管(监管)部门为依托，重点对道路货运企业和货车司机等“八大员”相对较为集中的县物流园区、龙头企业、行业协会等，通过召开座谈会、发放调查问卷、深入实地走访、摸底统计等方式，深入开展调查研究，认真分析调查结果。同时加强与县有关社会管理部门沟通协作，掌握县域内吸纳“八大员”的企业人员结构、营运管理情况，然后根据掌握的情况制定相应的组建方案。

二是明确责任，多措并举抓组建。“只有面对面，才能心贴心”。根据我县八大群体的特点和分布情况，县总工会积极主动与八大群体产(行)业主管(监管)部门沟通协调，明确职责任务，并通过建立完善“党委领导、政府支持、工会主抓、职工参与、社会协同”的工作格局，进一步整合有效资源，凝聚工作合力，切实把推进“八大员”群体入会工作落到了实处。针对全县大大小小30多家物流公司，县总工会主动上门宣传、分类排队、协会联动，对企业从业人员少的实际，推动建立联合工会；针对外卖、网约定餐送货员流动性大的实际，委托企业实行工会会员流动管理；针对家政服务行业，以行业较大的企业为龙头，组建工会联合会。通过面对面与企业与职工的交流宣传，大大激发了企业建会的动力，增强了工会组织的凝聚力和吸引力。

三是巩固效果，扩大覆盖增活力。通山县总工会真诚上门服务、齐抓组建合力，使得“八大员”群体入会工作取得了良好成效。截至目前，全县成立了首家物流行业联合工会，通山泰安保安服务有限公司、美团外卖、安康精神病医院、双语寄宿制学校等42家“八大员”较为集中的企业都纷纷组建了基层工会，涵盖职工会员943人，大大提升了工会组织的覆盖面。（通山县总工会 程勇）